Kaum eine Woche vergeht ohne neue "Schreckensmeldungen" - Arbeitsplatzabbau hier, Sozialstaat kürzen dort. Wir sind alle zu faul und arbeiten zu wenig. Doch warum sollen eigentlich immer nur die Beschäftigten die Krise(n) ausbaden?
Offener Brief der Volkswagen-Vertrauensleute an Bundeskanzler Friedrich Merz und Vizekanzler Lars Klingbeil
Die Meldungen der IG Metall Zwickau aus dem Jahr 2024 in der Übersicht.
Der Kampf um die Angleichung der Arbeitsbedingungen Ost wie West reicht über Jahrzehnte zurück. Den 1990 vereinbarten Stufenplan der IG Metall zur vollen Angleichung der Entgelte im Flächentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wollten die Arbeitgeber 1993 am liebsten schon wieder abräumen.
Die erste Delegiertenversammlung des Jahres stand ganz im Zeichen der Betriebsratswahlen - und der Herausforderungen in Industrie und Gesellschaft.
Sachsen bekommt eine gesetzliche Bildungszeit. Ab 2027 stehen allen Beschäftigten drei bezahlte Tage Weiterbildung pro Jahr zu. Möglich geworden ist das durch jahrelangen Einsatz vieler Engagierter aus der Zivilgesellschaft – mittendrin die Gewerkschaften.
Das Jahr 2026 steckt voller Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich fit für die Herausforderungen im Betrieb und darüber hinaus zu machen. Ob im Ehrenamt, als Bildungsurlaub oder in der Freizeit – jetzt ist die beste Zeit, deine Seminare zu planen.
Ein starkes Signal in herausfordernden Zeiten: Bei der Betriebsratswahl im Volkswagen Werk Zwickau, bei der erstmals drei Listen antraten, entfielen 81,15 Prozent der abgegebenen Stimmen auf die Liste der IG Metall.
Über 50 Betriebsrätinnen und Betriebsräte aus mehr als 20 Betrieben diskutierten am 5. Februar 2026 in Zwickau über betriebliche Herausforderungen, sozialpolitische Entwicklungen und die anstehenden Betriebsratswahlen.
Enttäuschend ist noch milde ausgedrückt: Zwar legten die Arbeitgeber in der zweiten Verhandlung in Meerane erstmals ein Angebot vor. Das aber sieht für die meisten Beschäftigten eine Nullrunde bis in den Herbst 2027 und auch danach nur eine minimale Entgelterhöhung vor.